Кому подойдет данный курс:
Начинающим специалистам - тем, кто только желает начать работать в HR-сфере и строить успешную карьеру в области управления персоналом.
Специалистам с опытом работы - тем, которые фактически занимается работой по управлению персоналом, не имея профильного образования.
Чему вы научитесь:
Управлять человеческими ресурсами организации;
Вести поиск и отбор персонала;
Пользоваться актуальными методологиями отбора персонала;
Адаптировать новых сотрудников;
Производить оценку персонала;
Вводить системы мотивации, стимулирования и развития (обучения) персонала;
Формировать кадровый резерв и управлять трудовой карьерой сотрудника;
Формировать благоприятный социально-психологический климат организации и корпоративную культуру;
Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения;
Определять какие кадровые документы являются обязательными, а какие — нет, составлять локально-нормативные акты;
Оформлять приказы по личному составу, знать их отличия и особенности;
Составлять, оформлять, расторгать трудовой договор, вносить изменения и дополнения;
Вести журналы и книги по кадровому делопроизводству, знать правила их хранения и оформления;
Работать с трудовыми книжками обычными и электронными;
Работать с больничными, оформлять отпуска и различные пособия;
Организовать общий воинский учет в компании, оформлять и заполнять документацию по его ведению, сдавать все необходимые отчеты;
Вести оперативное и архивное хранение кадровых документов;
Защищать интересы работодателя во время инспекционных проверок ГИТ;
Работать в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8;
Формировать кадровые отчеты в программе 1С;
Формировать налоговую отчетность и отчетность в ПФР в программе 1С.
Как проходит обучение:
Дистанционное:
Вы получаете доступ в личный кабинет дистанционной платформы. В курс включены лекции, презентации, видеоматериалы, обучающие видеоролики. Есть ссылки на всю актуальную нормативно-правовую документацию.
Выполненные практические работы Вы можете загружать на платформу для проверки преподавателем. После завершения каждой темы будет предложено выполнить интерактивные задания для самоконтроля. По завершении каждого модуля - тестирование. Если с первого раза не удалось набрать необходимое количество баллов, есть возможность несколько раз повторить попытку.
Возникающие в процессе освоения курса вопросы, Вы можете задать в чате и получить ответы от преподавателя. Также у Вас есть возможность общаться с преподавателем в режиме реального времени на вебинаре.
Продолжительность курса: 260 академических часов.
После завершения обучения выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.