Заработная плата в коммерческой организации в 2022 году

Трудовые отношения + зарплатные вопросы + НДФЛ и страховые взносы + пособия = изменения законодательства 2021 – 2022, о которых нужно знать каждому бухгалтеру по зарплате!

На Встрече с экспертом Игорем Гейцем мы рассмотрим важные изменения трудового законодательства в 2021 и в 2022 году, а также изучим новшества в части выплаты зарплаты, начисления пособий и уплаты НДФЛ и страховых взносов.

Например, работодатели узнают, как применять на практике, например, следующие поправки:

- с 23 июля 2021 года проверки ГИТ проводятся по-новому;

- с 1 сентября 2021 года поменялись правила оплаты больничного по уходу за ребенком;

- с 25 сентября 2021 года обновлены правила выдачи справки о среднем заработке для органов службы занятости;

- с 27 сентября 2021 года удержания из зарплаты должника производятся по новым правилам;

- с 1 января 2022 года работодатели смогут учитывать в целях налога на прибыль компенсации работникам санаторно-курортного лечения по новым правилам;

- в 6-НДФЛ за 2021 год нужно включить новое приложение (вместо справок 2-НДФЛ);

- с 1 января 2022 года порядок выплаты пособий снова поменяется;

- с 1 января 2022 года появятся новые виды налоговых вычетов по НДФЛ;

- планируется обновление формы РСВ с отчетности за I квартал 2022 года.

Также эксперт остановится на сложных зарплатных аспектах, а именно:

- на вопросах оплаты за работу в выходные и праздничные дни;

- на новых обязанностях работодателя по выплате пособий;

- на вопросах, связанных с вакцинацией (отстранение от работы, оплата труда);

- на отражении в 6-НДФЛ разных видов доходов и заполнении Расчета за 2021 год;

- на сложностях при заполнении РСВ и выполнении новых контрольных соотношений, в частности, с 6-НДФЛ;

- на возврате сумм переплаты по страховым взносам.

В процессе рассказа лектор будет приводить свежие письма контролирующих органов и судебных решений по рассматриваемым вопросам.

Основная польза от участия во Встрече – это:

- знание новшеств в сфере трудового и налогового законодательства (в части зарплатных налогов) и их практическое применение;

- минимизация рисков «зарплатных» нарушений и ошибок при заполнении отчетности по НДФЛ и страховым взносам;

- понимание, какую позицию занимают ведомства и как складывается судебная и инспекционная практика по спорным зарплатным вопросам, которые могут быть актуальны для многих организаций;

- использование рекомендаций от эксперта, который знает не только как должно быть по закону, но и особенности применения законодательства на практике.

Программа:

1. Актуальные вопросы заработной платы и трудовых отношений. Удержания из заработной платы – новые ограничения по исполнительным документам. Новый перечень по алиментам. МРОТ: новые правила установления и вопросы применения. Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом изменений в ТК РФ. Дополнительная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни: новые разъяснения уполномоченных органов власти и судебная практика. О возможности трактовки излишне выплаченных сумм как неосновательное обогащение. Практика расчета средней заработной платы. Изменения порядка оформления справки о среднем заработке в органы занятости. Вакцинация: отстранение от работы, вопросы оплаты труда. Новые правила проверок трудовой инспекции (Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 №1230).



2. НДФЛ. Прогрессивная шкала налогообложения. Новые понятия: основная налоговая база, совокупность налоговых баз. Особенности исчисления и уплаты налога с дивидендов. Правила уплаты налога при превышении 5 млн руб. в случае получения доходов от двух и более налоговых агентов. Изменения в части необлагаемых налогом выплат. Уточнения в части налогообложения расходов на туризм, санаторно-курортное лечение и отдых работников. Новые правила обложения налогом проезда «северян». Упрощенный порядок предоставления имущественных и инвестиционных налоговых вычетов. Изменения с 2022 года: новый социальный налоговый вычет, единый налоговый платеж. НДФЛ с процентов по вкладам. Текущие вопросы НДФЛ.



3. Новые формы отчетности по НДФЛ. Новая форма 6-НДФЛ, изменения 2021 года. Изменение правил заполнения – от крайних сроков уплаты до даты удержания налога. Рассмотрение особенностей заполнения отчетной формы в логике налоговых органов (отказ от отдельных строк прежней формы отчета, введение строк в части возвращенного НДФЛ, новые понятия – доход, начисленный по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, излишне удержанный налог).



Возврат и зачет налога: когда и как применяется, как отражается в отчетности. Изменения отдельных принципов заполнения 6-НДФЛ. 2-НДФЛ как составная часть Расчета по НДФЛ. Новые контрольные соотношения отчетных форм. Заполнение отчетов на практических примерах.



4. Пособия по социальному страхованию. Новая гарантия в части получения пособия по временной нетрудоспособности в размере не менее МРОТ. Уточнения правил применения государственных гарантий в размере 24 МРОТ. Изменения правил назначения и выплаты пособий по социальному страхованию в рамках системы «прямые выплаты» (отмена письменного заявления работника; новая форма «Сведения о застрахованном лице»). Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Новые пособия на детей. О перечислении пособий на карты МИР. Рассмотрение вопросов исчисления и выплаты пособий на основе последних разъяснений ФСС России.



5. «Проактивный» механизм назначения и выплаты пособий по социальному страхованию с 2022 года. Порядок выплаты пособий с 2022 года. Изменения документооборота (отказ от реестров, передача в ФСС сведений по каждому из работников). Новые полномочия территориальных отделений ФСС России. Отказ от бумажных листков нетрудоспособности. Ответственность работодателей. Проверки ФСС России.



6. Страховые взносы: текущие вопросы исчисления и уплаты. Отчетность по взносам. Уточнения в части возврата сумм излишне уплаченных взносов на ОПС. Изменения в части формы СЗВ-ТД, ответственность в рамках отчетности. Новая форма РСВ, изменения 2021 года. Показатель среднесписочной численности. Позиция Верховного Суда РФ по правилам формирования объекта обложения страховыми взносами.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.

Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.