Цена
Скидка только посетителям портала Irk.rosbo.ru при подаче заявки через сайт
Место проведения
г.Иркутск, ул. Гоголя, 80 (ЖК Изумруд), оф. 161-162 ост. Шмидта
Форма обучения: очно
Продолжительность: 25 занятий – 50 академических часов.
Дата и время посещения курсов по согласованию.
По окончании обучения выдается Удостоверение установленного образца
Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) – это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.
Кадровое делопроизводство — это система управления кадрами, обеспечивающая бесперебойную работу с документооборотом предприятия, связанного с персоналом, его перемещения внутри компании, учёта рабочего времени и расчётами с сотрудниками.
Для того, чтобы успешно работать в сфере кадров, управления персоналом или расчета заработной платы специалистам необходимо знание современных программных средств. Самая распространенная на сегодняшний день программа для ведения учета в России – это программа 1С, а самая актуальная версия для ведения кадрового учета, управления персоналом и расчета заработной платы – конфигурация «1С Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С ЗУП)».
По окончании обучения вы будете уметь:
- Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения
- Правильно составлять и оформлять трудовой договор, вносить изменения
- Вести учетную документацию по персоналу (личные карточки, штатное расписание)
- Оформлять приказы по личному составу
- Вести журналы по кадровому делопроизводству
- Правильно оформлять, хранить и выдавать трудовые книжки
- Вести оперативное и архивное кадровых документов
- Вести документацию по воинскому учету и работать с военкоматом
В программе «1С Зарплата и управление персоналом 8»:
- Оформлять трудовые договоры, приказы о приеме на работу, передвижении по службе, увольнении
- Производить ввод и расчет больничных листов и отпусков разного типа, ввод разовых и долгосрочных доплат и удержаний
- Производить расчет заработной платы по любым системам оплаты
- Оформлять выплаты и формировать ведомости
- Вести расчет налогов
- Формировать регламентированную отчетность, налоговую отчетность
- Формировать список проводок по зарплате и экспортировать его в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия"